Entrepreneuriat au féminin

Entrepreneuriat au féminin

 

Sélectionné par Condition féminin Canada dans le cadre du dépôt « Mobiliser le secteur privé et augmenter ses investissements dans la cause des femmes », ce projet vise à mieux comprendre l’écosystème entrepreneurial féminin et à accroître le nombre de femmes entrepreneures.

Un enjeu de taille

En dépit des programmes et des multiples aides que l’on alloue à l’entrepreneuriat féminin depuis ces dernières années, les femmes restent moins nombreuses que les hommes dans la chaîne entrepreneuriale.

L’égalité entrepreneuriale représente un enjeu non seulement éthique mais également économique pour les femmes bien sûr mais aussi et surtout pour la société dans son ensemble. Si l’entrepreneuriat est reconnu comme étant un levier de croissance et de rayonnement pour le Québec, l’augmentation de nombre d’entrepreneures permettrait une hausse théorique de dizaine de milliers d’entreprises.

D’où la nécessité pour les organismes d’aide au développement d’entreprises de mieux comprendre les besoins et les freins systémiques pour être en mesure de mieux adapter le mode d’accompagnement aux réalités multiples de ces femmes aux profils variés.

Un processus complet

Ce projet de 36 mois vise à sensibiliser et à former l’écosystème entrepreneurial à l’approche genre pour mettre en place des solutions genrées permettant de réduire les freins systémiques.

Une analyse comparative des sexes plus (ACS+) sera ainsi menée auprès de quatre organisations : la Ville de Québec et sa Division du développement de l’entrepreneuriat, des entreprises et de la région de Québec, Entrepreneuriat LavalFonds d’emprunt Québec et la CDEC elle-même.

Par la suite, un plan d’action ciblé sera implémenté et suivi dans chacune des organisations et les résultats seront partagés pour que d’autres organismes puissent tirer profit des conclusions et bonnes pratiques du projet.

Une expertise ciblée

Pour mener à bien ce projet, la CDEC fait appel à Relais-femmes pour piloter l’ACS+ et accompagner les organisations dans l’analyse de leurs pratiques et le développement et mise en œuvre de leur plan d’action.

Relais-femmes est un organisme à but non-lucratif qui œuvre dans une perspective de changement social et de promotion des droits des femmes. Spécialisé dans la recherche en égalité des sexes et dans l’accompagnement à l’ACS+, son expertise est un atout précieux.

Un écosystème impliqué

En plus des quatre organisations engagées dans le processus, le projet bénéficiera aussi du soutien d’un comité de partenaires élargi :

  • CEDEC
  • Centre étape
  • Direction régionale d’Emploi Québec
  • Equité, Diversité, Inclusion, intersectionalité (EDI2), anciennement Institut Femmes, Sociétés, Égalité et Équité (IFSEE)
  • Femmes Alpha
  • Femmessor
  • Hélène Lee-Gosselin, chercheure au Département de management, FSA ULaval
  • J’Entreprends Québec
  • Pôle des entreprises d’économie sociale de la région de la Capitale-Nationale
  • Québec international
  • Regroupement des groupes de femmes de la région de la Capitale-Nationale (RGF-CN)
  • Ressources entreprises

Ainsi que du soutien de plusieurs partenaires de diffusion.

Pour en savoir davantage sur ce projet, vous pouvez contacter Morgane Viguet: mviguet@cdecdequebec.qc.ca

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